Aktueller Tipp

           Die Finanzverwaltung hat die Grundsätze zur ordnungsgemäßen Führung und Aufbewahrung von Büchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie zum Datenzugriff (GoBD) neu gefasst und veröffentlicht.   BMF Schreiben v. 11.7.2019.

Mit sofortiger Wirkung wird dieses BMF-Schreiben zurückgerufen, weil Detailfragen zu überarbeiten sind.

  Viele Arbeitgeber bieten Ihren Mitarbeitern eine Auswahl an Gesundheitsvorsorgeleistungen an. Unter Umständen können diese Leistungen zu steuerpflichtigem Arbeitlohn führen, wie nun auch der BFH im Urteil  vom 21.11.2018, VI R 10/17 bestätigt.      

                                  neuer Mindestlohn ab 01.01.2019 von 9,19 € / Stunde

Dieser wurde für allgemeinverbindlich erklärt und gilt ab 01.01.2019. Neben dem gesetzlichen Mindestlohn gibt es etliche Branchen-Mindestlöhne.

Als Arbeitgeber sollten Sie deswegen ihre Anstellungsverträge mit ihren Mitarbeitern prüfen und gegebenfalls Änderungen / Anpassungen vornehmen.

Der gesetzliche Mindestlohn gilt weiterhin nicht für:

- Jugendliche unter 18 Jahren ohne abgeschlossene Berufsausbildung

- Auszubildende - unabhängig von ihrem Alter - im Rahmen der Berufsausbildung

- Langzeitarbeitslose während der ersten 6 Monate ihrer Beschäftigung nach Beendigung der Arbeitslosigkeit

- Praktikanten, wenn das Praktikum im Rahmen der Ausbildung oder freiwillig zur Orientierung absolviert wird

- Jugendliche die an einer Einstiegsqualifizierung teilnehmen

- ehrenamtlich Tätige